MAPA DE PROCESOS
La Contraloría del Municipio Eulalia Buroz, se encuentra ubicada en Mamporal, estado Miranda. Fue fundada el 19 de marzo de 1993. /Contraloría_buroz@yahoo.es/ Twitter: @ConEulaliaBuroz
viernes, 25 de marzo de 2016
Mapa de Procesos
A continuación se muestra el "Mapa de Procesos" de la Contraloría del municipio Eulalia Buroz, que forma parte de su nuevo "Manual de Procesos" vigente a partir del ejercicio económico financiero 2016.
miércoles, 9 de marzo de 2016
Curso: Técnica para Efectuar la Formación, Participación y Examen de la Cuenta
Técnica Para Efectuar la Formación, Participación y Examen de la Cuenta
El pasado 19 de febrero de 2016, en la ciudad de
Caracas, parte del equipo que conforma la Dirección de Control Posterior
realizó un curso en el Instituto de Capacitación Administrativa y Profesional
(ICAP), referente a las "Técnicas para efectuar la Formación,
Participación y Examen de la Cuenta", el cual fue dictado por el Dr.
Carlos Hinojosa. En dicha actividad de formación los servidores de la
Contraloría del municipio Eulalia Buroz, actualizaron y fortalecieron sus
conocimientos en la materia antes referida. Vale decir que esta Contraloría
Municipal realizó en el ejercicio 2015 con total éxito dos (2) Exámenes de
Cuenta: una a la Alcaldía del Municipio y otra al Concejo Municipal. Los resultados
de dichas actuaciones fueron informada a la Contraloría General de la
República.
Los servidores que asistieron al curso fueron: el
Lic. Jesús Landaeta (Director de Control Posterior); la Lcda Yetciree Quintana
Fulda (Auditora II); el Lic. Angél González (Auditor I); Lcda Yerlin Marcano (Auditora
II) y Lic. (Esp) Jesús Rodolfo Andrade (Contralor Municipal).
Esta actividad de formación está acorde con el Plan
Estratégico 2013-2018 de la Contraloría del municipio Eulalia Buroz. El primer
objetivo estratégico establece: "Fortalecer la gestión del talento
humano que forma parte de la Contraloría del municipio Eulalia Buroz
coadyuvando a su profesionalización y brindándole atención integral",
siendo su objetivo específico: "Fortalecer los niveles de desempeño del
personal, mediante la creación de políticas, planes y programa de formación que
propenda al cumplimiento de la misión organizacional".
En la imagen de la derecha se observan al Director de Control Posterior, Lic. Jesús Landaeta Romero, junto al Auditor I, Angél González González.
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